Diseño del Sello Valores Cívicos 2013 dedicado al Día Internacional de la Igualdad Salarial.
Cliente: Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
Fecha: Noviembre de 2012 12020
Jesús Sánchez
La Igualdad Salarial es referida a la igualdad de género, denominada más concretamente “Brecha Salarial de Género”.
Se trata de una iniciativa del Parlamento Europeo quien el 18 de noviembre de 2008 declaró el día 22 de febrero “Día de la Igualdad Salarial” instando a los estados miembros a sumarse a esta acción, considerando la injusta desproporción existente que oscila entre el 15% y el 25% del salario inferior de las mujeres al de los hombres en el desempeño de las mismas funciones.
Específicamente en España las mujeres perciben un salario anual medio de un 22% menos que los hombres. Es decir, con tareas de igual valor, necesitan trabajar 14 meses para ganar lo mismo que ganan los hombres en 12.
El diseño del sello huye de cualquier significado monetario para apoyarse en la fruta como símbolo de la contraprestación al trabajo y en relación con la subsistencia.
Dos manzanas expresan el pago donde el de la mujer se muestra incompleto.
Miembros de la Asociación Andaluza de Diseñadores